有研集團黨委召開人才工作會 堅定不移推進人才強企戰略

2019年11月11日 8:51 6428次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

導讀:   10月25日,有研科技集團有限公司黨委召開人才工作會。會議的主要任務是,深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神,認真落實中央企業人才工作會議和有研集團第十次黨代會精神,總結工作、分析形勢,研究部署今后一個時期人才工作的總體思路、目標任務和重點舉措,為創新驅動高質量發展、全面完成黨代會確定的目標任務提供堅強人才隊伍保證。

10月25日,有研科技集團有限公司黨委召開人才工作會。會議的主要任務是,深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神,認真落實中央企業人才工作會議和有研集團第十次黨代會精神,總結工作、分析形勢,研究部署今后一個時期人才工作的總體思路、目標任務和重點舉措,為創新驅動高質量發展、全面完成黨代會確定的目標任務提供堅強人才隊伍保證。

黨委書記、董事長趙曉晨作了講話。他指出,自“十三五”工作以來,集團扎實推進人才隊伍建設,人才管理體系不斷完善,人才引進和培養力度不斷加大,員工隊伍素質和結構持續改善,人才工作取得了積極成效。面對新形勢、新要求,集團人才工作還存在一些不足,深入剖析了目前人才隊伍建設存在的需要解決的問題。他強調,為深入推進人才強企戰略,加快建設數量充足、素質優良、結構合理、富有活力的人才隊伍,到2023年,有研集團要培養造就一批高素質的經營管理人才、科技人才、技能人才、復合型專業化人才。有研集團將有計劃地開展務實有效的工作,結合實際實施人才梳理盤點、人才培養使用、強化正向激勵、深化三項制度改革、持續優化人才結構等一系列舉措。

黨委副書記、總經理熊柏青作總結講話,就貫徹落實本次會議精神提出三點要求。一是堅持問題導向,聚焦問題抓落實,推進人才工作接地氣;二是堅持求真務實,聚焦目標抓落實,保證人才工作聚人氣;三是堅持真抓實干,聚焦措施抓落實,實現人才工作新突破。

集團紀委就監督推動集團深入實施人才強企戰略提出了要求。與會人員就集團人才工作進行了充分討論。

集團黨委委員、院士、總法律顧問、總經理助理,國家級科技平臺負責人,首席專家,職能部門負責人,所屬公司主要負責人及經營班子成員、人事部門主要負責人、專業技術人員代表、黨群團代表、工人代表等近200人參加會議。

責任編輯:郭沛宇

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